創業，要全情投入，不能心存僥倖。Prenetics行政總裁Danny Yeung，就是一個極佳例子，他喜歡挑戰自己，先後在4個陌生範疇創業，「要成功，便把公司視作生命所有，起床想着工作，睡前也想着工作，連空閒時間，都是想着如何改善公司業務。」他可以在4個行業分別創佳績，有一個共通點，「要先找到合適的團隊成員，否則難以成功。」
Danny Yeung的創業事跡，與一般人「不熟不做」的邏輯，背道而馳。在美國長大的他，15歲開始工作，做了銷售員9年多，25歲創業，當時他獲得一間甜品店的美國特許經營權，開設第一間自己的公司。後來，轉戰售賣供應酒店使用的傢俬，將貨品由其他地方，運到美國或澳門。而第三個創業範疇，就是網購公司。
到2015年，他來港開設生物科技公司Prenetics。「從來沒有在香港工作或居住過，開業時，公司只有4名員工，但發展迅速，至今已有約300名員工，更成為了東南亞規模最大的基因測試公司。公司可以茁壯成長，團隊成員很重要。」
征服不同行業，原來是他的夢想，「因為我喜歡挑戰，喜歡學習新事物。」不過，要初創成功，朋友及家庭的支持極之重要，「當時無經驗，缺乏資金，沒有借貸能力，如果沒有他們的經濟支援，很難有足夠資金去創業。」
「不過，我向家人及朋友諮詢創業意見時，他們大多反對。我問100人有關到香港開設新公司的事情，99人認為我會失敗收場。」但他沒有氣餒，堅持信念，「創業較守業困難，因為沒有一本『天書』參考，所以要做資料搜集及請教業內人士。最重要的是，要懷着一顆謙卑及渴望成功的心，從錯誤及失敗中成長。」
「現今社會轉變得很快，每天都有新事物、新技術及新解決問題的方法。努力學習，才能令公司有新突破。」他的座右銘是「拚命工作，盡情玩樂」，公司在某項事情上成功了，便與團隊大肆慶祝。
事實上，他的團隊成員，除香港外，還有來自美國、印度、新加坡及澳洲等，全都有積極工作態度，「如果你發現身邊有負面思想的人，不要與他們交往，與正面思想的人接觸，便能獲得新的動力！」
